1、通过电话说明基本案情； 2、提供劳动仲裁申请书； 3、提供劳动仲裁应诉通知书； 4、提供员工劳动合同； 5、提供员工辞离职通知书（证明）； 6、提供其它相关证据资料； 7、律大大接受委托后及时安排合适的律师提供现场服务，包括分析案件，指导证据准备，编写、审核答辩书，出庭答辩，参与调解，最大限度的维护当事人利益。
